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《寄生蟲》:窮人爬了很多層,才到富人的地下室

就在觀眾以為電影接下來要講述基澤一家怎麼圓謊,怎麼維持寄生關係的時候,奉俊昊的 表現展示了好戲才剛剛開始。 自從五月份坎城獲得金棕櫚後,《寄生蟲》迅速的被多個國家買走,幾乎橫掃各個影院, 而且在豆瓣打出了8.8的高分,究竟它是一部怎樣的作品呢? 折射韓國現實社會 05年聯合國貿發會議當中宣佈,有八個國家進入發達國家名單,而韓國在資料上就是八國 之一,只是國內貧富差距卻越發明顯,大部分人認為韓國的財富不平等非常嚴重,實際上 韓國貧富人生活差距也是極大的。現實生活就是像《寄生蟲》當中演繹的一樣居住在半地 下室當中,要依靠蹭網生活,而且還要給披薩店折包裝盒養家糊口。 相反電影當中被寄生的朴社長一家則是身居高位住著豪宅,可以說生活在很好的位置。而 且兩家人的生活習慣、愛好等等也都不一樣,窮人因為貧窮而作惡殺人,富人因為富裕而 善良,兩極分化越來越嚴重。 窮人也想過改變,但是最終卻投資失敗而變得更窮了,朴社長搬家之後宅內鬧鬼卻因此而 帶來財運也越來越富有了。很顯然《寄生蟲》是扛起了現實主義的大旗,對韓國的現實社 會進行了深刻的批判,直指人心,也難怪引發了觀影觀潮了。 寄生概念貫穿始終 其實電影的高級之處主要在於運用寄生概念將故事講到了極致,窮人生活在地下室裡就像 生活在陰暗處的蟲子,整個都是惡臭的感覺。而養尊處優的人本可以在院子裡休息,卻要 陷害好人費力的往上爬,逐漸的展現出人心險惡。 第一段寄生關係當中奉俊昊是很幽默的,而基澤一家也是充滿了笑點。很多問題出現,但 是又讓人覺得邏輯上是沒有問題的,接下來的第二段寄生關係開始,出乎很多人意料之外 。後面的敘事反而是比較毛線的,只是奉俊昊並不在乎,甚至想要所有人都意想不到,很 多寄生蟲生活在更加骯髒的角落當中。 最終兩段寄生關係都在宿主回歸的時候被打亂了,它們到處躲藏,用頑強的生命力苟活著 ,就是這樣一幕幕,窮人的脆弱被奉俊昊導演的鏡頭精准的捕捉,也是為最終的結局奠定 了基礎的。 下雨之後水位上漲,對於寄生蟲而言是巨大的災難。這時候的富人生活雨過天晴,而窮人 生活卻被打破了,矛盾爆發之後基澤殺死了朴社長,就像寄生蟲殺死了宿主一樣,最終自 己也隨之滅亡。 就嚴格意義上來說,寄生蟲很顯然無法殺死宿主,反而他們的目的在於不斷從宿主那裡獲 得營養,這一做法實際上也是從蟲到人的進化,寄生關係結束了他才會重新成為人。只不 過結果出乎意料,這只是其又一段寄生關係的開始罷了。很顯然在這樣的結局之下,整個 故事才是完整的,但是其破壞力也的確是驚人的。 實際上這只是一則寓言 雖然票房以及口碑都很高,也還是有人說電影的不是。因為有很多人覺得這一電影存在很 多情節是荒誕的,而且不能仔細推敲,又或者說隱喻太明顯了。很顯然每個人的看法都不 一樣,這是無法追求絕對完美的。 本身這一故事就是虛構的,有不合理性以及巧合存在也很正常,這只是講述了一個讓人深 思的寓言故事罷了。電影當中必須要去故意創造,才能達到最終的效果,那麼這其中有些 細節很顯然也是不能經歷推敲的。只是這當中大家是否有發現這樣幾點呢?對於奇石而言 ,它可以象徵財運,也可以象徵厄運,讓基澤一家在貧困潦倒的時候可以寄生,但是又給 基宇招致殺生之火。它也可以象徵對財富的執念,從基澤一家獲得之後就驅使一家人不斷 攀爬,也是因為財富作惡不是嗎? 應該說這就是電影當中出現多次的氣味,不管是窮人還是富人身上,都是存在的。夫人假 意漲工資,實際卻克扣工資,這就是富人對窮人的剝削,是資產階級出現的根源。一旦出 現危機就只考慮到自己,這也是一種損人利己的做法等等,在這樣一些情況促動之下,窮 富人之間察覺越來越大了。這部電影在韓國是商業與藝術的巧妙結合,也是值得有更好的 出路的。

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真正有本事的人,正在逐漸從朋友圈消失

現在的人已經習慣了朋友圈的存在,閒置時間總會翻看朋友圈。而且時間久了我們也會知 道哪些人經常發朋友圈,哪些人不發朋友圈。對於那些不發朋友圈的人,一般大家都會認 為對方是把我們刪除了,或者是不怎麼玩微信吧! 其實有的人可能是沒有太多想要分享的事情,因為有些人不管遇到什麼事情,不管開心、 難過還是孤獨了,他們都依靠自己的個人能力處理好了。實際上不發朋友圈的人是非常忙 碌的,他們在利用分秒時間讓自己變得強大,所以才會從朋友圈慢慢消失了。 01 太忙抽不出時間 那些成功的人,他們不管是成功之前還是成功之後都很忙,反而是那些沒有作為的人,會 覺得自己的時間非常充裕,而且沒事的時候就會想要是像那些成功人士一樣想做什麼就能 做什麼就好了。其實對於那一些成功的人而言,他們在羡慕別人的同時也堅持在創造價值 ,不僅僅是努力的工作,而且還在思考怎麼樣讓自己進步更快做的更好。 02 低調生活不想炫耀 不知道大家是否有留意或者是觀察過,通常成功的人做事情都是低調做人高調做事的,他 們沒有時間去發朋友圈動態,不會想到要去發朋友圈動態,更不會炫耀自己擁有了什麼。 其實這並不是瞧不起別的人,只是因為他們更加的努力,所以說經歷的更多一些也懂得更 多,知道怎麼樣得到別人的認可,怎麼樣獲得別人的信任並且讓別人信服自己。反而是很 多沒本事的人天天會在朋友圈裡面發動態,讓被人看到自己吃了什麼玩了什麼,讓別人看 到自己生活的多好,有多麼的光鮮亮麗。 03 看淡了也不再抱怨了 很多沒有作為的人經常會抱怨世界對自己不公平,但是就眼前的世界而言,哪裡有絕對的 公平存在呢?要知道條條大路通羅馬,有的人一出生就是在羅馬的,難道大家還要去比較 誰先出生的嗎?很顯然許多事情並不是那麼現實的,也不是大家想想就行了的。 想要獲得成功,大家只有通過自己不斷的努力,努力讓自己變得更好,也讓自己的人生越 走越遠,越來越風光。若是直接給大家幾座金山,試問你懂得怎麼樣運營嗎?你知道怎麼 樣將這幾座金山變得更多,變成成千上萬座金山呢?對於那一些通過自己的努力而得到的 人,他麼是懂得更好的運營進而創造更多財富的。如果說直接給大家一座金山讓你站在人 生頂峰位置,但是沒有經歷過任何的酸甜苦辣又有什麼意思呢?奢求太多或者是一味抱怨 的人,可能最終只會將金山拋空,最終依舊是一無所有吧! 04 有自己的生活而不想被打擾 人們常說近朱者赤近墨者黑,如果說人想要變得更好更優秀,那必須要努力的去靠近優秀 的人,若是靠近一些差勁的人,那麼最終你的人生只會越來越差甚至是一塌糊塗。在朋友 圈不需要聊天或者是見面,我們就能知道親朋好友在做什麼,又或者是生活過得怎麼樣等 等。但是慢慢的我們也開始成長了,逐漸的忽略了朋友圈。因為大家知道自己想要過得更 好,就必須要更加的努力才行。這時候首先要做到的就是不能再浪費時間了,要知道時間 是相當寶貴的。每個人的時間都是一樣的,這一點命運是非常公平的。而我們所要做的就 是利用這相同的時間去努力超過別人,人生才會變得有意義。

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自我提升的幾個好習慣要掌握

人心若是豐盈年輕,那生命就會常青;一個人如果懂得掌握管理以及投資人生,那將會不 斷的豐富自己生命的底色。養成幾個好的習慣,是有助於提升自我的。 1、 用運動去投資健康 人們常說聰明的人會投資健康,明白的人會儲蓄健康,但是糊塗的人卻會透支健康。其實 人生在世一場,最終比較的可能就是健康兩個字了吧!有相關醫學研究表明,人正常的壽 命是120歲,最高能達到150歲,而影響壽命長短的因素有很多,自我保健是最為重要的, 占比達到了60%。很顯然生命在於運動,只有運動才能保持身體健康,而且對抗疾病也是 性價比最高的投資。如果說能夠早些運動,那麼將收穫一生的好身體;如果能夠堅持運動 ,那麼將會留住一家人的好福氣。 2、 用讀書和旅行去投資眼界 畢淑敏曾經就說過,人生有三件事情是不能節約的,運動、讀書和旅行,讀書是靈魂的旅 行,而旅行是身體的閱讀。在《小窗幽記》當中有這樣兩句詩:閉門即是深山,讀書隨處 淨土,讀一些有用的書,是可以讓人博聞強識的,而看似無用的書,則是給人心靈的安歇 小屋。餘光中對於旅行說過這樣一句話——旅行的意義並不是告訴別人這裡我來過,而是 一種改變。讀過的書和走過的路都會印刻在骨子裡,讓自己與他人區別開來。 3、 選擇富有正能量的朋友圈 人們常說物以類聚人以群分,也就是說和什麼樣的人在一起自己就可能會成為什麼樣的人 。在《孔子家語》當中有這樣一個故事,講述的是孔子說自己死了之後子夏會有進步,而 子貢會有所退步,這是什麼原因呢?孔子的解釋是子夏喜歡和比自己聰明的人相處,而子 貢卻喜歡和比自己差的人在一起。的確,人們生活的圈子是直接影響到個人成長的,與優 秀的人在一起會見賢思齊不斷進步,而在負能量的圈子裡面生活則會退步。 4、 一技之長一定要擁有 就如今這個社會而言,沒有什麼工作以及關係是絕對穩定不變的,只能是保持終身的學習 能力,才有底氣不會被拋棄。在《霸王別姬》當中有這樣一句話是很有道理的,那就是自 古人生於世需有一技之長。可能大家會說周傑倫大學沒畢業卻依舊有很多人喜歡,而方文 山甚至唯讀過小學,寫的東西卻能夠進入教材當中,這並不是說知識徹底決定了一切,但 是一技之長是他們的立身之本,這也是改變了他們生活現狀的根本所在。 5、 工作之外至少有一個愛好 《幽夢影》當中有這樣一句話:花不可以無蝶,山不可以無泉,石不可以無苔,水不可以 無藻,人不可以無癖。其實說的也就是人生在世除了基本的生存以外,還需要有一定的情 趣才行。雖然工作是很重要的,但是除了工作以外,大家一定還要有一個愛好,只是為了 取悅自己,讓自己的生活更有生機。不管工作生活如何,適當的時候總要給自己放個假, 不負生活美好才是。 6、 善待家人並且共同成長 其實每個人從出生開始,一個家就註定要作為彼此的牽絆。但是家人也經常是被忽略的, 也很容易被傷害。對於家人的付出,記得說一句謝謝,最壞的脾氣和情緒發洩出來了,也 忘了說一句對不起。我們只是在一味地索取和依賴,但是也不要忘了家人也是需要溫暖的 。其實人最大的教養是對家人的和顏悅色,而最大的善良也是無論什麼境地都要將家人放 在心上。與家人和諧相處,善待家人,共同進步攜手走完一生,應該說才是人生最大的圓 滿吧!

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真正的智者,只過1%的生活

極簡是一個陌生又熟悉的詞彙,因為很多人並未整整理解過它所以陌生,但是也有很多人 覺得自己的生活十分平淡,因而熟悉。其實極簡是一種生活方式,並不是簡單的形容生活 平淡如水。它的定義就像是這樣的:刻意地宣導我們最有價值的生活,並清除那些阻礙我 們得到它的東西,這就是極簡。 1、 擁有並不等於幸福 在一個春季一個晴空萬里的週末,約書亞與妻子準備進行一個室內大掃除,選擇了先從清 理車庫開始。看似簡單卻並不容易,東西非常多而且非常雜亂,耗費了很多時間。鄰居說 了這樣一句話:你擁有的越多,被佔有的也就越多。這是他第一次意識到有的時候擁有不 等於幸福,就像雜物的存在雖然多但是不能給人帶來幸福,反而還會分散注意力讓人無法 痛快的去做能讓自己幸福的事情。很多時候其實不是因為擁有的不夠,而是因為太多而成 為了負擔和雜物,清理掉之後反而更加的輕鬆,這也就是一種極簡的生活方式了,讓自己 減輕束縛和壓力,也找到自由。將99%對自己無用的東西都清理掉,集中過好剩下1%,你 反而會豐盈而且幸福。 2、 越簡單越美好 這個時代欲望膨脹,而且消費至上,很多工具以及消費品都充斥著我們的生活,有的人認 為擁有的越多就越幸福,其實不然,有的時候擁有的太多,屬於自己的空間反而越少了。 汽車手機的新品出現代表著地位和尊嚴,在馬雲爸爸的影響之下每個人都想要瘋狂購物, 最終生活是方便了,但是究竟是否更加輕鬆自在呢?最終只是越來越麻木和疲憊,而且離 自己想要的生活越走越遠了。這時候反而不如丟掉那一些沒用的東西和負擔,學會體會極 簡主義的美好,更好的擴展人的精神層面。 3、 如何極簡是門學問 聽上去極簡的確是很美好的事情,那麼該怎麼做呢?首先是堅持二八原則,在80%的時間 裡面我們只會使用到擁有的20%的商品,只有在20%的時間裡才會用到另外80%的物品, 很顯然這時候是因為擁有太多才會出現這些問題的額。扔掉那些不需要的東西,節省時間 去關注真正重要的東西,也讓自己更加的輕鬆。然後是金錢方面保持平衡,不要太窮但也 不需要一夜暴富。很多人認為幸福是與金錢有關的,因此越多越好。實際上這只是滿足了 表面的匱乏,很多富人依舊覺得不幸福,而且人在一次購物之後也是得不到滿足的。反而 是將有限的錢用來過簡約但是高品質的生活,並且努力實現夢想,生活會更充實。第三點 是注意少浪費時間等於擁有更多,簡單的過好每一天的生活,尤其不要在不必要的事情上 浪費時間。對待工作,一定要做好計畫提升效率,而不是每天忙碌的工作到頭來卻什麼都 沒有得到。最後就是將生活慢下來,你會發現日子可以過的像詩一樣美。有規律的飲食, 鍛煉身體,放棄無用社交等等不美好的事情,專注於自己的生活,這時候整個人都會變得 更加成熟。 4、 幸福生活需要慷慨 就現在人們的生活狀態而言,不管是什麼時候都手機不離身,而且眼睛一直聚焦在手機上 面,似乎整個人都非常忙碌,實際上也越來越焦慮了。還有的人沉迷於物質世界當中,不 斷的買買買來滿足自己,最終大家覺得獲得幸福了嗎?其實想要的東西太多,真正得到以 及需要的似乎越少了。這時候大家反而更應該選擇極簡主義的生活以及工作原則,少即是 多,你會發現人生更加容易滿足,也是有意義的。對於那些多餘的東西,選擇性的拒絕, 最終你會發現自己擁有了自己想要的生活,也是更容易獲得滿足感和幸福的。

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把工作當成全部,就會失去自我

小傑克才三歲,他覺得很累想要媽媽抱著。媽媽凱特一邊唱歌一邊張開雙手去接住了他, 並且鼓勵他要堅持住。這時候的傑克在電梯裡一點也不老實,扭來扭去的還踢到了媽媽的 肚子。媽媽內心雖然知道孩子是在針對自己,但是還是寵溺的不想去追究,因為考慮到很 多媽媽都會遇到這樣的情況,這也是每一個媽媽的工作。 但是換個環境如果說凱特是在工作當中遇到了挫折,她是非常在意的。例如上班開會的時 候有人說她的報告不好,那麼她會很難釋懷,而且很難將自己的角色區別開來。其實當一 個人將工作當中受到的批評當做是所有的人都在針對自己的時候,是會嚴重影響到自我恢 復的能力以及大局意識展現的,很多人甚至都沒有意識到這一問題的所在。 這其中大家務必要做到正視組織的角色,這是工作的基礎所在,可以更好的幫助你瞭解與 他人以及組織建立聯繫。如果大家能夠將自身的經驗、訓練、能力、知識和努力,甚至是 怪癖以及激情等等這樣一些特質都融入到角色當中,那麼你會發覺這並不只是自己的角色 。特別是人們一直在工作而且無法走出工作的狀態時,你會快速的忘記了自己僅僅承擔了 一個角色,只需要完成某項任務就行了。若是將所有的工作擴大化,那麼是不能很好的完 成所有工作以及挑戰的。很多人現實工作當中都會遇到這樣的問題,最終會削弱人的判斷 力,最終情況反而會變得越發糟糕了。 所以說一定要注意將自己以及所扮演的角色區分開,一旦迷失了自我,是很容易陷入困境 當中的。要知道組織當中是有其他人存在的,別人並不會像我們一樣認可自己,他們只是 在對我們的角色做出對應的反應罷了。只有更好的走出自己的角色,才能夠成為更好的領 導者,也做出對應的改變。 每個人承擔的角色都有不同,有的人屬於組織,有的人屬於機構或者是團體,有的人屬於 家庭等等,那麼其他的角色發出者是會對你存在期望的,這些期望有合理的也有不合理的 ,這時候我們只需要做到滿足那些正式的期望並且處理好非正式的期望就好了。可能角色 發出者不一樣,對應的期望會有一些衝突,這時候是一個動態的過程,大家不需要過分在 意。一旦自己在面對不同角色的時候失去了自己的看法,那可能就會將組織動態理解錯了 。 不管是誰,自身角色以及真實自我的差異被忽視了之後整個人是非常傷感的。對於凱特而 言,她很顯然就是過分認同了自己的角色,尤其是在他人與正式角色遇到困難的時候,她 是將別人的反應看的太重了的。 就作為一名分析師而言,凱特在努力的以同時能夠迅速理解的方式去整理銷售資料。這其 中可能有一些不理想的資訊存在,那麼這時候總是少不了會讓同事失望。若是遇到這樣的 情況,同事也會反駁和質疑凱特的方式,會導致凱特憤怒和不安,整個人都不好了吧! 對於凱特而言,她必須要提醒自己,同事抗拒的並不是她,而是她所扮演的角色。在領導 面前成績糟糕的團隊成員會覺得很尷尬因此將分析師踢出來作為替罪羔羊,這樣做很顯然 並不是針對凱特而是為了保全自己,若是不能將角色區分開,很顯然這樣是很難繼續好好 工作的。 在凱特升職為主管之後,同事都變成了下屬,工作也發生了很大的變化,在參加活動的時 候這些下屬同事都會變得十分謹慎,這實際上也是在告訴大家你們的生活角色發生了變化 。這時候如果不知道該如何相處,可能會受到管理上的挑戰,還會成為團隊成員的一種抱 怨等等,若是都糾結於角色相處,很顯然也是非常累的。 但是對於凱特而言,一旦接受了角色,那麼隨之而來的責任以及權威都是不可避免的,只 有將角色與自身進行界限劃分,才能更好的融入到角色當中,也更好的工作和生活。

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